傳承規劃
英國退休金也要進遺產稅：高資產家庭不能再把 pension 當傳承避風港
英國自 2027 年 4 月 6 日起，多數未使用退休金與退休金死亡給付將納入遺產稅範圍。跨境家庭要重看退休金、信託、流動性與受益人安排。
傳承規劃
英國企業主傳承變貴了：IHT 改革給高資產家庭的提醒
英國自 2026 年 4 月 6 日起調整 Agricultural Relief 與 Business Relief。符合條件的農業與企業資產，100% relief 上限為 250 萬英鎊，超過部分通常只剩 50% relief。
傳承規劃
同一個蔡家，兩個金融帝國：拆解讓財富傳三代的四個架構設計
國泰與富邦同出蔡福安家族。從 1979 年分家、1985 年十信案到第三代接班，用資產架構的視角拆解風險隔離、控股設計與所有權經營權分離，四個高資產家庭都用得上的傳承邏輯。
傳承規劃
尹衍樑留下的不是接班人，是一套治理結構：拆解潤泰的四層傳承設計
潤泰集團總裁尹衍樑辭世後，南山人壽、唐獎與接班布局成為焦點。用治理架構的視角拆解：他如何把金融、營運、家族與公益分成四層，讓一個跨產業的龐大系統在創辦人離開後不失序。
傳承規劃
三星李家 12 兆韓元遺產稅：真正考驗不是稅率，是流動性與控制權
三星李家因李健熙遺產繳納約 12 兆韓元遺產稅，分 5 年 6 期完成付款。這個案例提醒高資產家庭，傳承真正要處理的是現金流、企業控制權與家族治理。
傳承規劃
信託不是金融商品，是控制權設計
信託適不適合，不看資產總額，而看跨境部位、家庭結構、股權治理、受益安排與繼承現金流是否需要被制度化。